四勤
(1)眼勤
即對目前的事兒注意觀查，并善于根據情況看本質，從實情中發現疑惑。
(2)腦勤
即要注意學會思考，對觀查到的情況進行解析，從這之中發現不符常情、違背規律、相互之間矛盾的地域。
(3)腿勤
對于門衛保安范圍內產生的一些情況、難點，須親身去把握或解決。如正門口處造成擁擠，要積極去疏通;發現有的人在正門口附近聚集，應當馬上做說服輸通工作上讓他們離開。
(4)手勤
針對出入正門口的工作員、車輛、物資的查驗，盡量事必躬親，不能敷衍塞責，融入事兒。
保安服務項目,保安服務中心
五要
(1)推行管理制度要苛刻
在推行門衛制度時，要馬上做好管理制度的宣傳策劃方案描述工作上，爭取絕大多數職工的熟悉和可用，一直堅持不懈領導人員和廣大群眾、黨員領導干部和職工一律平等，違背了門衛制度，都要一視同仁，按章辦事。保安員本身更應帶頭作用遵照管理制度，嚴禁將親朋好友送到，更不能領著他人進入中國海關部位，不能徇私情使物資無證出入，不能向他人泄露消費者公司的涉秘事項，如重要位置、重要機械設備、安全防護設備、保安方案等，更不能包庇放縱犯罪嫌疑人或同嫌疑人彼此之間勾結，共同犯罪。
(2)檢查工作時要細致
在查驗有效身份證件與審查進出車輛、物資和管理人員所攜帶的物品時要恪盡職守，用心觀查。門衛保安在值勤中不容忽視一切疑惑。門衛保安對出入的工作員、物資、車輛應當有重要地盡可能地熟記其特性，如身高、身形、相貌(像三角眼、長臉型、粗眉、大麻子等)、服飾、行走站起的習慣性性資勢(像瘸子、羅圈腿等)，以及攜帶物品的規格模樣，車輛的色彩、車型、型號規格等，有利于為務必調查或窮追不舍提供便利。
(3)解決難題要靈活
解決難題時要隨機應變，要善于差別原則問題和非原則問題，接著針對不一樣特點的難點選用不一樣的解決方式。對原則問題，盡量加強監督;對非原則問題則不適宜過多地糾纏不休，防止過多牽扯魅力，傷害對原則問題的處理。
(4)要提高解決緊急狀況的專業能力
在值勤中碰到各式各樣突發事件，要理性從容淡定，妥善處置。
(5)要文明禮儀值勤
值勤時盡量按規定服裝，注意風紀，確保服裝環境整潔，車內儀表盤端莊，精力旺盛，心理狀態平易近人，真誠待人，辦事公平公正，從實際出發，以情感人，盡職盡責，真情服務;嚴禁擅離職守，嚴禁閑聊玩樂，嚴禁干接私活，嚴禁酗酒吸煙，嚴禁刁難人、責怪人、污辱人格特質、侵犯人權。
